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潮新闻(xīnwén) 记者 施力维 6月26日(rì)上午，浙江省委书记王浩主持召开加快建设创新(chuàngxīn)浙江工作座谈会。 座谈会上(shàng)，浙江大学、白马湖实验室、绍兴市柯桥区、杭州未来科技城、杭州科百特过滤器材(guòlǜqìcái)有限公司、喜临门家具(jiājù)股份有限公司、浙江星曜半导体有限公司负责人先后发言。 这是继今年2月召开推进科技创新产业(chǎnyè)创新深度融合座谈会后，又一次围绕(wéirào)“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月(yuè)26日上午，省委书记王浩主持召开加快(jiākuài)建设创新浙江工作座谈会。潮新闻记者 李震宇 摄 现场与会的高校、地方、平台、企业(qǐyè)、人才，有(yǒu)一些很有意思的合作和互动。 浙江大学(zhèjiāngdàxué)形成了把“会读书的人”培养成为“会创造的人”的浙大模式，并以(yǐ)向全社会输送高素质干部人才为己任。 科百特董事长(dǒngshìzhǎng)张应民毕业于浙江大学(zhèjiāngdàxué)，就是浙大走出来的“会创造”的人才(réncái)，从科学家成为了企业家；而创新平台白马湖实验室，正牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城和浙江大学合作打造校友企业总部(zǒngbù)经济园(yuán)；星曜半导体董事长(dǒngshìzhǎng)高安明在浙江创业后，又成为浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区、喜临门则(zé)向平台、高校的人才抛出了橄榄枝…… 这些互动本身就是创新浙江建设中，教育科技人才一体(yītǐ)改革、科技创新和产业创新深度融合的生动实践(shíjiàn)。 6月21日(rì)，杭州未来科技城。图源：视觉中国 王浩要求相关部门认真研究、充分吸纳座谈会上的好经验好做法，按照“案例就是(jiùshì)路径(lùjìng)”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研融合攻坚、“人工智能+”、引才机制创新上的实践(shíjiàn)案例，都是可供借鉴的路径(lùjìng)。 科百特，以(yǐ)需求导向推进产学研融合攻坚。 今年2月17日，习近平总书记出席(chūxí)民营企业座谈会(zuòtánhuì)并发表重要讲话。科百特董事长张应民就在现场。 自2003年创立以来，科百特聚焦过滤技术这一细分领域，产品(chǎnpǐn)向电子、化工(huàgōng)、生物医药等领域延伸，逐步成长为一家“链主型(liànzhǔxíng)”企业。 科百特的突破，源于企业、高校(gāoxiào)、科研院所复合发力的结果。 科百特从市场出发，捕捉龙头客户(kèhù)的痛点，提出需求清单，再由高校科研团队提供技术支撑，研发产品再由头部客户验证(yànzhèng)，形成了(le)产业创新的闭环。 科百特(kēbǎitè)的经验，具有启示意义。 科技创新和产业(chǎnyè)创新深度融合的(de)最大场景就在制造业。浙江(zhèjiāng)正打造“四题一评”新范式，即：企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价。 喜临门(xǐlínmén)，以“人工智能+”推动传统产业转型升级。 喜临门是一家有41年(nián)历史的企业，从(cóng)“硬床垫”小作坊起家，跃居成为国际知名的智能家居公司。 63岁的董事长陈阿裕，如今对“AI”技术侃侃而谈(kǎnkǎnértán)。 人工智能(réngōngzhìnéng)进入喜临门的生产、销售、服务各环节。 生产环节，工厂用上人工智能质检系统，缺陷(quēxiàn)识别效率提高20倍。喜临门(xǐlínmén)与脑机(nǎojī)接口企业合作，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户提高睡眠质量。 浙江(zhèjiāng)把人工智能，作为推动科技创新(chuàngxīn)和产业创新深度融合最具潜力的领域。 “人工智能+”，被(bèi)多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品”“人工智能+平台”,对于(duìyú)浙江加快推进产业体系智能化(zhìnénghuà)转型有重要意义。 星曜半导体，充分发挥人才优势(yōushì)。 人才是创新(chuàngxīn)的第一资源。一名顶尖人才可能会(huì)带来一家企业，甚至促成一个产业。 浙江星曜半导体有限公司董事长高安明回忆，2020年回国到浙江创业时(shí)，只(zhǐ)背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州给予了人才充分的信任和支持。经过(jīngguò)5年的发展，如今星曜已建成温州首家滤波器晶圆厂(jīngyuánchǎng)，同时通过海外收购，形成“研发—制造(zhìzào)—封测”的全产业链闭环。 人才(réncái)行不行市场最知道，人才好不好(hǎobùhǎo)企业有话语权。“企业认定，政府认账”，留住人才、激励人才，星曜自己有话语权。 这两年通过人才评价改革，包括星曜在内的一些浙江企业有了人才认定(rèndìng)的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也可(kě)享受省市相关人才层次待遇。这进一步(jìnyíbù)拓宽人才流动(réncáiliúdòng)通道，改变过去人才评定过渡依赖学历、头衔等“硬杠杠”，与实际脱节的问题。 “大家要怀爱国之心、立报国(bàoguó)之志、增强国之能，把个人奋斗同国家前途命运紧紧联系在一起，跑(pǎo)好历史的接力棒(jiēlìbàng)”。日前，习近平总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江建设，离不开一个(yígè)“实”字。 扎实推动教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合，把这“两篇(liǎngpiān)大文章”从(cóng)理念到政策到工作落地落实。