中欧医疗健康混合最新动态:增聘赵磊为基金经理,和葛兰共管
中欧医疗健康混合最新动态:增聘赵磊为基金经理,和葛兰共管
中欧医疗健康混合最新动态:增聘赵磊为基金经理,和葛兰共管7月(yuè)4日,中欧基金公告称,中欧医疗健康混合(hùnhé)增聘赵磊为基金经理,和葛兰一起管理。不久前,中欧价值成长混合、中欧国证2000指数增强等多只基金也陆续(lùxù)有增聘基金经理的动作。
《每日经济新闻》记者注意到,不止中欧基金旗下产品(chǎnpǐn),从近一年来看,越来越多的基金正从单基金经理模式(móshì)切换到多基金经理模式。
有业内人士(yènèirénshì)表示:“从个体到团队化管理,是公募(gōngmù)行业的重要转型方向。”
赵磊、葛兰,共管中欧医疗健康(jiànkāng)混合
根据中欧基金(jījīn)最新公告,中欧医疗健康混合增聘赵磊为基金经理,和葛兰一起(yìqǐ)管理。
履历显示,赵磊(zhàolěi)历任中(zhōng)泰证券(zhèngquàn)医药生物行业研究员、联席首席分析师,2021年5月加入中欧基金,历任研究员、高级研究员,现任基金经理/权益研究组组长。
近一年,中欧基金旗下不少基金都有增聘(zēngpìn)共管的动作,比如7月2日(rì),中欧基金公告,中欧价值成长混合增聘金旭炜为(wèi)基金经理,和王健共管。
6月份,中欧国证2000指数增强基金、中欧中证(zhōngzhèng)1000指数增强基金均增聘宋婷为基金经理(jīnglǐ),和钱亚婷共管。
据记者进一步统计,近一年来(jìnyīniánlái),中欧基金旗下共有29只产品实行“共管式增聘(zēngpìn)”,团队化管理模式日趋明显。
单基金经理向多(duō)基金经理模式切换
记者注意(zhùyì)到,越来越多(duō)的基金,正从单基金经理模式切换到多基金经理共管模式。
比如7月2日,广发成长动力三年持有期混合公告增聘苏文杰为(wèi)基金(jījīn)经理,和郑澄然共管。
另外,刘格菘、李晓星、赵蓓(zhàobèi)、冯波等百亿基金经理管理的产品,此前也有(yǒu)过增聘动作。
6月21日,易方达基金(jījīn)曾公告称,易方达研究精选股票增聘彭珂为基金经理,和冯波(féngbō)一起管理;易方达竞争优势企业混合增聘郭杰(guōjié)、何崇恺为基金经理,和冯波一起管理。
有业内人士表示:“从个体到团队(tuánduì)化管理,是(shì)公募行业的重要转型方向。”
值得注意的是,早在2022年4月,证监会发布的《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》就提出要“引导基金管理人构建(gòujiàn)团队化(huà)、平台化、一体化的投研(tóuyán)体系,提高投研人员(rényuán)占比,完善投研人员梯队培养计划,做好投研能力的积累与传承”。
今年5月出台的《推动公募基金高质量(gāozhìliàng)发展行动方案》再次强调了这一点,并提出“支持基金经理团队制管理模式,做(zuò)大做强投研(tóuyán)团队”。
据Wind统计,今年上半年,共计1927只产品(chǎnpǐn)出现基金经理新任职变动,除去产品成立(chénglì)、基金经理换人等(děng)情况,其中来自122家基金公司的666只产品为“共管式增聘”。

7月(yuè)4日,中欧基金公告称,中欧医疗健康混合(hùnhé)增聘赵磊为基金经理,和葛兰一起管理。不久前,中欧价值成长混合、中欧国证2000指数增强等多只基金也陆续(lùxù)有增聘基金经理的动作。
《每日经济新闻》记者注意到,不止中欧基金旗下产品(chǎnpǐn),从近一年来看,越来越多的基金正从单基金经理模式(móshì)切换到多基金经理模式。
有业内人士(yènèirénshì)表示:“从个体到团队化管理,是公募(gōngmù)行业的重要转型方向。”
赵磊、葛兰,共管中欧医疗健康(jiànkāng)混合
根据中欧基金(jījīn)最新公告,中欧医疗健康混合增聘赵磊为基金经理,和葛兰一起(yìqǐ)管理。

履历显示,赵磊(zhàolěi)历任中(zhōng)泰证券(zhèngquàn)医药生物行业研究员、联席首席分析师,2021年5月加入中欧基金,历任研究员、高级研究员,现任基金经理/权益研究组组长。
近一年,中欧基金旗下不少基金都有增聘(zēngpìn)共管的动作,比如7月2日(rì),中欧基金公告,中欧价值成长混合增聘金旭炜为(wèi)基金经理,和王健共管。

6月份,中欧国证2000指数增强基金、中欧中证(zhōngzhèng)1000指数增强基金均增聘宋婷为基金经理(jīnglǐ),和钱亚婷共管。

据记者进一步统计,近一年来(jìnyīniánlái),中欧基金旗下共有29只产品实行“共管式增聘(zēngpìn)”,团队化管理模式日趋明显。
单基金经理向多(duō)基金经理模式切换
记者注意(zhùyì)到,越来越多(duō)的基金,正从单基金经理模式切换到多基金经理共管模式。
比如7月2日,广发成长动力三年持有期混合公告增聘苏文杰为(wèi)基金(jījīn)经理,和郑澄然共管。

另外,刘格菘、李晓星、赵蓓(zhàobèi)、冯波等百亿基金经理管理的产品,此前也有(yǒu)过增聘动作。
6月21日,易方达基金(jījīn)曾公告称,易方达研究精选股票增聘彭珂为基金经理,和冯波(féngbō)一起管理;易方达竞争优势企业混合增聘郭杰(guōjié)、何崇恺为基金经理,和冯波一起管理。
有业内人士表示:“从个体到团队(tuánduì)化管理,是(shì)公募行业的重要转型方向。”
值得注意的是,早在2022年4月,证监会发布的《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》就提出要“引导基金管理人构建(gòujiàn)团队化(huà)、平台化、一体化的投研(tóuyán)体系,提高投研人员(rényuán)占比,完善投研人员梯队培养计划,做好投研能力的积累与传承”。
今年5月出台的《推动公募基金高质量(gāozhìliàng)发展行动方案》再次强调了这一点,并提出“支持基金经理团队制管理模式,做(zuò)大做强投研(tóuyán)团队”。
据Wind统计,今年上半年,共计1927只产品(chǎnpǐn)出现基金经理新任职变动,除去产品成立(chénglì)、基金经理换人等(děng)情况,其中来自122家基金公司的666只产品为“共管式增聘”。

相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎