马云再次现身阿里打卡创业公寓“湖畔小屋”，鼓励员工坚持创业精神

一年一度(yīniányīdù)的阿里日，又来了。 今年(jīnnián)510，据说阿里巴巴杭州总部，2天报名入园的(de)亲友达到了惊人的24000多人。除了重磅的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动，今年，阿里还有(háiyǒu)两个重要发布。 一是CEO吴泳铭在内网发了一封全员帖谈“重新创业”，强调“阿里的基因(jīyīn)里没有‘守成’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点——湖畔(húpàn)花园(huāyuán)16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部的复刻版(fùkèbǎn)“湖畔小屋” 湖畔(húpàn)花园的这个创业公寓，许多人听说过，但确实没见过。 1999年，马云带着一群面容憔悴甚至有点蓬头垢面的年轻人，拖着行李，回到杭州创立了(le)阿里巴巴。100多(duō)平米的居民房，摆满散装电脑，满地(mǎndì)都是睡袋，硬是成为(chéngwéi)了第一波互联网浪潮的创业车库。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝、阿里妈妈、钉钉等一系列知名的创新产品，都诞生于(yú)此。 △湖畔花园老照片，马云和创始团队在(zài)此创业 而吴泳铭的内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里全面竞速AI时代的当口。千问系列开源大模型下载问鼎全球、Qwen3大模型正式推出、与苹果的AI合作……吴泳铭说(shuō)，“实际上阿里历史上颠覆性的创新，恰恰(qiàqià)都(dōu)是打破常规，选择了(le)艰难(jiānnán)且少有人走的路。” 帖子中，他解释了为什么要(yào)将古早的创业(chuàngyè)小屋搬回新园区。他说，“选择现在将它搬进全球总部，不是为了怀旧，而是要提醒我们(wǒmen)所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是(háishì)要有的，万一实现了呢” 与一般意义上强调艰苦创业不同，阿里这次再(zài)提“重新创业”的时间点挺特殊，不是在逆境中，是在势头(shìtóu)上，是在顺境中。 今年以来(jīnniányǐlái)，阿里巴巴势头强健，看多者众。从电商到(dào)云(yún)计算，从AI到芯片，整个(zhěnggè)业务生态的完备布局，都展现了阿里在AI时代到来前的前瞻和竞争力。但与此同时，AI带来的行业速率变化和挑战也在大大提升。比如，一些模型厂商，半年前还处于风口，半年后因为行业格局(géjú)改变已经完全掉队。 难(nán)走的是上坡路。也正因此，吴泳铭在帖子写到，“我们必须抱(bào)着从零开始的心态，像创业公司一样思考，从中创造(chuàngzào)机遇，否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年多，从重新梳理战略方向，出售非核心业务(yèwù)，到3800亿饱和(bǎohé)式投入(tóurù)AI，阿里巴巴正逐渐向大家展现了一种新的创业姿态。而在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里日，源自2003年非典。当年疫情(yìqíng)突袭，全社会备受冲击，阿里人被迫居家办公。但结果工作(gōngzuò)有条不紊，业绩迎来爆发。为了纪念这段时间阿里人的果断、团结(tuánjié)、敬业、互助互爱的激情和信念，2005年，公司将每年(měinián)5月10日定为“阿里日”，也欢迎更多(duō)亲友参观、了解阿里。 所以，阿里巴巴的(de)510，留下了两条观察(guānchá)的线索。一是热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与(yǔ)文化建设。比如，持续多年的集体婚礼，内容丰富(fēngfù)的文化游园，大量(dàliàng)亲友入园观摩。20年来，几十万阿里亲友正是通过510这扇大门，更好地了解了阿里文化。 比如，“因为相信，所以(suǒyǐ)简单”的信任文化，主张真诚平等敢于挑战的“真实不装(zhuāng)”文化；比如，提倡每人每年(měinián)做三小时的公益文化，还有“感恩文化”。每年的510，阿里人说的最多也是感谢，2019年，阿里巴巴还给杭州写了(le)一封情义满满的感谢信。 而从深层次上，510阿里日(rì)的精神内核始终围绕创业创新(chuàngxīn)、服务社会，是对于在(zài)危中寻机，在冲击下成长，敢想敢拼敢做的反复回望(huíwàng)与展望。所以，2003年的5月10日，淘宝正式上线，“让天下没有难做的生意”这句口号(kǒuhào)，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者。 2008年5月12日，汶川大地震，阿里巴巴派出员工援建青川，一干(gàn)就是(jiùshì)14年；今年“510”之前，Qwen3大模型正式(zhèngshì)上线，登顶全球开源模型王座。 在510之前，阿里开放了园区欢迎媒体探访。走进去，这个1:1复刻的(de)湖畔小屋，保留了当年创业时诸多场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗(gěng)，你懂得）；墙上(qiángshàng)的Wifi密码，而让人印象(yìnxiàng)最深的，还是客厅(kètīng)墙上马云写下的那六个醒目的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋(xiǎowū)的墙上复刻了一句话：“发展是硬道理” 发展是硬道理(yìngdàolǐ)，今天，这个(zhègè)道理依然十分成立。对于阿里这样的企业而言，无论什么时候，有过硬(guòyìng)的技术、领先的产品、周到的服务，依然是穿越周期的立身之本。 当然，类似510这样的(de)节日，依然是超大型公司必要的文化建设。因为，文化上共通延续(yánxù)、人心上凝聚，是支撑102年的重要软(ruǎn)实力。 2019年，马云回到湖畔花园(huāyuán)小区时说过，“在这间房子里，我们一无所有。无论阿里巴巴发展到多大，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想做(zuò)哪个行业，我们都一直(yìzhí)铭记湖畔文化(wénhuà)，这种‘车库文化’”。 从地图(dìtú)上，湖畔花园位于文一西路176号，阿里(ālǐ)巴巴全球总部在文一西路960号，距离8公里左右。有阿里员工调侃，这次(zhècì)公司是将“创业精神”向西平移了八公里(bāgōnglǐ)。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是在整个杭州持续扩散的。 从公司历史角度，阿里选择将(jiāng)这个原点复制出来，代表(dàibiǎo)了创业精神的承启；而(ér)从城市发展史的角度看，阿里则为杭州(hángzhōu)复制了一个(yígè)重要地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经化为杭州精气神的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天，创业精神依然在杭州大地(dàdì)蔓延。新的南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔(húpàn)小屋(xiǎowū)，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去，一定有更多湖畔小屋，在这里落地开花生长。 而对于杭州而言(éryán)，如何与这些“湖畔小屋”互动，构成了重要的发展命题：当它们困难的时候，给予帮助(jǐyǔbāngzhù)；当它们成功的时候，给予掌声；更(gèng)多时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意谈重启创业的阿里巴巴，与杭州这座(zhèzuò)城市(chéngshì)一样，始终是年轻的。